企业召开2019年第四季度精细化考核暨“轨道杯”劳动竞赛讲评会

发布时间:2020-01-14 编辑:任玉萍 浏览量:【字体:

1月9日,2019年第四季度轨道交通工程精细化考核暨“轨道杯”劳动竞赛讲评会在企业26楼会议室召开。企业党委委员、常务副总经理旷庆华,市质安站总工程师李建方出席会议,企业党委委员、副总经理蒲富华主持会议。企业各部门、子分企业负责人,各参建施工、监理单位项目负责人等参加了会议。

会上,建设管理部就2019年第四季度质量安全现场检查情况进行了点评。蒲富华就安全生产相关工作进行了部署,一是全面排查,有效防范安全;二是做好周边安全隐患调查;三是做好安全生产集中整治工作;四是突出重点抓好安全生产。旷庆华宣布了2019年第四季度轨道交通工程精细化考核暨“轨道杯”劳动竞赛获奖名单并颁奖。市质安站就安全质量管理提出了六点要求,一是加强应急救援演练;二是继续抓好安全质量标准化管理;三是抓好重大风险源管控;四是抓好报警项目的跟踪管理;五是抓好质量技术工作,减少质量通病;六是抓好节前安全隐患排查及节后复工。

会议要求各参建单位对各自存在的问题查漏补缺、跟踪问效并认真抓好整改落实。

会上,旷庆华在总结讲评时强调了三方面意见:一是提高政治站位、统一思想,确保目标实现。三、五、六号线建设企业及所有参建单位务必提高政治站位,抓好剩余工程质量安全管理,加快问题整改销项进度,保障35号线载客试运营目标实现。按既定节点目标全面开展各项施工。二是加强标准化管理,推动安全质量管理提升。各参建单位要进一步压实主体责任,将安全质量放在第一位,牢固树立安全质量意识,确保零事故、零伤亡;要加强安全质量标准化建设,严格现场关键岗位人员履职管理;要加强原材料进场管控,并针对安全质量问题举一反三,进行全过程安全质量隐患排查和销项整治。三是坚持问题导向,把握安全质量管理主动权。各参建单位要牢固树立“百年大计,质量第一;安全生产,人命关天”思想意识,坚持问题导向,确保整改全覆盖、问题全闭合,迅速消除现场质量安全隐患,提高质量安全管理水平。年关岁末之际,各责任单位要高度重视安全管理,确保人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。

此外,旷庆华还就农民工工资支付问题进行了重点强调并提出五点要求:一是各参建单位要提高政治站位、强化责任意识、层层压实责任,抓好工作落实;二是各建设企业对所属施工单位项目农民工工资发放情况全面排查;三是各建设企业建立完善农民工工资保障机制,成立农民工工资专项小组,实现5个覆盖率100%四是各建设企业要加大农民工工资考核力度,对工作落实不到位,发生恶意欠薪事件的施工企业,列入企业诚信档案黑名单,确保农民工工资支付工作的落实。


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