开展任前廉政谈话夯实勤廉干事根基

发布时间:2017-09-14 编辑:郭蓉子 浏览量:【字体:

为进一步加强企业党风廉政教育,提高新任职领导干部的清廉从政(业)意识,9月13日上午,企业在603会议室召开了新任职干部任前集体廉政谈话会。

廉政谈话由企业党委委员、纪委书记喻勇兵主谈。喻书记根据相关法纪条规,结合新任职干部的岗位特点,提出了五个方面的要求:一是提高政治站位,正确认清形势;二是严守纪律规矩,自觉接受监督;三是压紧压实责任,积极履职尽责;四是严格实行制度,规范运行权力;五是端正幸福观念,防止因小失大。

会上,喻书记还根据当前反腐形势,结合正反两方面典型案例,赠予新任职干部六句话:既要看清大形势,又要认识小环境;既要坚持严格自律,又要自觉接受监督;既要防止自己出问题,又要防止别人(部下)出问题;既要讲感情,更要讲原则;既要考虑自己,更要考虑家人;既要心存敬畏,更要大胆干事。

最后参加谈话的领导干部结合自身工作特点,一一作了表态发言。其中,招标中心副主任杨焕辉表态,“将讲原则、讲规矩、讲程序,自觉接受监督,常怀敬畏之心,做到公开透明,阳光招投标”。

开展任前廉政谈话,是把握运用监督执纪“四种形态”的有效措施和生动体现。此次专题任前廉政谈话,旨在帮助干部们强化“纪律底线”意识,树立正确的权力观、价值观,自觉做遵纪守法、清廉从政(业)的表率。

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