企业组织12名新任职干部进行任前集体廉政谈话

发布时间:2019-09-11 编辑:刘鑫 浏览量:【字体:

为切实落实党风廉政建设责任制,增强领导干部清廉自律意识,9月6日,企业党委委员、纪委书记尹双红对12名新任职干部进行任前集体廉政谈话。

尹双红要求,一是要加强学习,系紧清廉纪律的“紧箍咒”。既要在业务学习上加强专业技能和管理技能的提升,也要将党风廉政学习作为一项日常化的工作开展,与业务工作紧密结合,做到同研究、同部署、同检查。二是要严于律己,筑牢廉政建设的“防腐墙”。严于律己既是对自己负责,也是廉政防范的第一道防线,对于组织的提拔培养要心怀感恩,以公心用权,切忌搞钻营投机之事,守住做人、做事、人际关系的底线。三是要心怀敬畏,拉起权力行使的“高压线”。应当清醒地认识到监督无处不在,清廉纪律是底线,红包礼金无大小。在守住底线的同时,更要勇于作为,敢于担当,为澳门新葡萄京事业发展作出贡献。

随后,新任职干部代表程世娟、张久华等5名同志相继作表态发言。大家纷纷表示,在今后的工作中将主动学习、主动作为,努力营造团结协作、干净干事的工作氛围,在不断提升自我的同时保证部门各项工作稳步推进,努力为企业发展贡献力量。

会议还向新任职干部发放了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《员工违纪违规处理规定》等学习资料,并在会后与新任职干部现场签订《党风廉政建设责任书》。

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