不忘初心使命 展现工匠作为 长沙轨道召开2019年度职工职业技能竞赛总结表彰座谈会

发布时间:2020-01-21 编辑:朱海 浏览量:【字体:

1月18日,企业举行2019年度职工职业技能竞赛总结表彰座谈会。企业党委委员、工会主席谢宇红,党委委员、副总经理彭章硕出席并颁奖。来自企业工会、运营企业、磁浮企业和2019年职工职业技能竞赛获奖集体获奖个人、优秀裁判员、优秀教练员、优秀工编辑等50余名职工参加。

大会总结了企业2019年度职工职业技能竞赛的开展情况,宣读了长沙市劳动竞赛委员会下发的《2019年度职工职业技能竞赛表彰通报》,分别对竞赛中荣获优秀教练员、优秀裁判员、优秀工编辑、城市轨道交通信号工、城市轨道交通通信工、城市轨道交通行车调度员、城市轨道交通服务员(站务员)一、二、三等奖的获得者进行了表彰。

运营企业服务员项目选手代表贺义淳、运营企业城市轨道交通行车调度员选手代表卜继涛、磁浮企业城市轨道交通通信工选手代表曾勇、城市轨道交通通信工裁判员代表何晓炜、磁浮企业人力资源部部长彭经国、运营企业综合机电部副部长苏湘祁、运营企业车辆部副部长张明辉等分别分享了竞赛过程中的点点滴滴和心得体会,引得现场响起阵阵掌声。

彭章硕用四个“一点”提出了对技能竞赛的希望:一是学习氛围更浓一点。要将技能比武的学习状态带入到日常的工作中,不仅要学习技能,还要不断强化理论常识的学习,只有理论水平的提升,才能在实际操作中推陈出新,具备独立思考的能力。二是技术能手更多一点。要加大技能比武范围,以企业内部的职工职业技能竞赛为载体,扩大我司技能人才队伍。三是设备使用率更高一点。提升设备在日常工作生产中的使用率,促进岗位练兵常态化发展。四是练兵与实际结合更紧密一点。要以练兵的状态投入到日常工作生产中,提升应急处突能力,将技能比武的成果运用到实际工作中来。

谢宇红充分肯定了2019年度职工职业技能竞赛,并就今后开展技能竞赛活动提出三点希翼:一是人人勤学苦练,立志岗位成才。要充分地认识到目前职工队伍技术素质与企业日新月异发展的客观需求之间的差距,不断增强职工的学习能力,不断扩大活动覆盖面,推动技术竞赛常态化。二是处处敬重人才,事事崇尚技术。要在企业大力弘扬工匠精神和劳模精神,秉承“劳动光荣、技能崇高、人才宝贵、创造伟大”的理念,营造“敬重人才、劳动光荣”的良好氛围,进一步建立和完善职工职业培训、岗位练兵,技能竞赛,表彰奖励的运行机制,建立一套科学有效的人才激励机制。三是依托职工职业技能竞赛,打造工匠平台。要以企业人才缺口和关键工种为突破口,找到企业需求和职工希望的结合点,促进更多工匠型职工脱颖而出,打造一批高素质、高技能的产业工人队伍。

2019年度职工职业技能竞赛活动层次高、范围广、工种多,长沙轨道先后获得了“长沙市五一劳动奖章”“长沙市技术能手”“长沙市青年岗位能手”和“湖南省五一劳动奖章”“湖南省技术能手”“湖南省青年岗位能手”等多个省市级荣誉称号,大会通过纪录片形式回顾了参赛选手从备战到参赛10余月的努力与艰辛,为激发我司技能人才的成长提供了动力。




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